国务院办公厅发布关(guān)于(yú)优化调整稳(wěn)就业政策(cè)措施全力促发展惠民生的通(tōng)知。通知(zhī)提出，支持国有(yǒu)企(qǐ)业扩大招聘规模。对按照工资效益联(lián)动机制(zhì)确定的工资总额难(nán)以满足(zú)扩大高校毕业生招聘需求的国有(yǒu)企业，经履(lǚ)行(xíng)出资人职(zhí)责机构或其(qí)他企业主管部门(mén)同意，统(tǒng)筹考虑企业(yè)招聘高校毕业生(shēng)人数、自然减(jiǎn)员(yuán)情况(kuàng)和现毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗有职工工资水平等因素，2023年可给(gěi)予(yǔ)一次性增人增资，核增部分(fēn)据实(shí)计(jì)入(rù)工(gōng)资总(zǒng)额并(bìng)作为下一年度工资总额预算(suàn)基(jī)数。稳定机关事业单位岗位规模。挖(wā)掘党政机关、事(shì)业单位编制存量，统筹(chóu)自然减员，加大补员力度，稳定招(zhāo)录、招聘高校(xiào)毕业生规(guī)模(mó)，合理确定(dìng)招录、招聘(pìn)时间。

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